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Princípios Básicos e Estilos de Liderança

Curso 100%
ONLINE

Você estuda a distância em uma plataforma intuitiva, de qualquer lugar e quando quiser.

Certificado Digital

Ao concluir o curso você recebe um certificado válido em todo território nacional.

Credenciada a ABED

Somos credenciados à Associação Brasileira de Educação a Distância.

Vídeo aulas

Nossos cursos possuem vídeo aulas para melhor experiência e aprendizagem.

Conteúdo programático

do curso

Unidade 1

Fundamentos da Liderança

Unidade 2

Estilos de Liderança

Unidade 3

Comunicação Eficiente na Liderança

Unidade 4

Motivação e Gestão de Equipes

Mais informações

sobre o curso

Não Deixe Essa Oportunidade Passar!

Carga Horária do Certificado: 20 horas

"Valorize seu aprendizado, investir nesse certificado não apenas reconhece sua dedicação ao curso, mas também fortalece sua credibilidade profissional. Garanta seu certificado agora e destaque-se em sua jornada educacional e profissional."

Por se tratar de um Certificado Digital o Instituto NÃO envia o certificado pelos correios.

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Carga Horária do Certificado: 20 horas

O curso "Princípios Básicos e Estilos de Liderança" é projetado para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão, compreendendo os estilos de liderança e suas implicações no ambiente de trabalho. Este curso oferece uma abordagem prática e teórica, ajudando a identificar e aplicar o estilo de liderança mais adequado a diferentes situações e equipes. Você aprenderá a desenvolver competências essenciais como comunicação, motivação, tomada de decisões e gerenciamento de conflitos, tudo voltado para o aumento da eficácia na condução de equipes. Ao final, estará apto a liderar com mais confiança, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Fundamentos da Liderança

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

Na primeira unidade, são apresentados os conceitos básicos de liderança e sua relevância dentro das organizações. O conteúdo explora a diferença entre ser líder e ser gestor, destacando como esses papéis se complementam. Também são discutidas as características fundamentais de um bom líder, como visão estratégica, empatia e capacidade de inspirar os outros. A influência da liderança sobre a cultura organizacional é outro ponto-chave, mostrando como um líder pode moldar o ambiente de trabalho e motivar equipes para alcançar resultados superiores.

Estilos de Liderança

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

Esta unidade foca nos diversos estilos de liderança, como autocrática, democrática e liberal. Você aprenderá a identificar as características de cada estilo e quando aplicá-los em diferentes situações. Também será abordada a importância de adaptar o estilo de liderança às necessidades da equipe, considerando fatores como a experiência dos colaboradores, o ambiente organizacional e os objetivos estratégicos. Ao final, você entenderá como o estilo de liderança pode influenciar diretamente o desempenho e a motivação da equipe.

Comunicação Eficiente na Liderança

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

Na terceira unidade, o foco é a comunicação eficiente como uma habilidade crucial para qualquer líder. Você aprenderá como estabelecer uma comunicação clara e eficaz, além de utilizar o feedback como uma ferramenta para promover o crescimento e desenvolvimento da equipe. A escuta ativa será destacada como uma habilidade poderosa para compreender as necessidades e preocupações dos colaboradores. Também serão apresentadas técnicas para gerenciar conflitos de maneira assertiva, mantendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Motivação e Gestão de Equipes

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

A última unidade aborda a motivação e o gerenciamento de equipes. Você aprenderá como motivar colaboradores de maneira sustentável, criando um ambiente onde todos se sintam valorizados e engajados. Também será discutido o papel do líder na construção de equipes de alta performance, com foco no desenvolvimento contínuo e na utilização de ferramentas de gestão para acompanhar o desempenho da equipe. Finalmente, serão apresentadas estratégias para alinhar os objetivos individuais dos colaboradores com os objetivos da organização, promovendo um ambiente de colaboração e crescimento conjunto.

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Base Legal do Curso:

Este curso encontra sua base legal na legislação educacional brasileira, especificamente na Lei nº 9.394, no Decreto Presidencial n° 5.154/2004, Artigos 1° e 3°, e na Resolução do Conselho Nacional de Educação (CNE) n° 04/99, Artigo 3°, Inciso II. Esses documentos regem a Educação Profissional no país. Os certificados emitidos são reconhecidos em todo o território nacional e atendem aos requisitos da maioria das instituições acadêmicas, empresas e concursos.

Tipo de Curso:

Este curso é classificado como um Curso Livre Online (EAD), proporcionando flexibilidade de acesso e estudo aos participantes.

Metodologia:

O curso adota uma abordagem autônoma, onde cada módulo requer estudo individualizado por parte dos participantes. Destacamos alguns aspectos da metodologia:

Para obter sucesso neste curso, recomendamos seguir estes passos:

Com tudo isso, pretendemos explorar as melhores práticas que possam ajudar você no exercício da sua futura profissão, da melhor forma possível. Seja bem-vindo e bons estudos!

Certificado:

Certificados de cursos livres de aperfeiçoamento tem validade nacional e podem ser utilizados para diversos fins, proporcionando benefícios significativos aos participantes.

Veja a seguir 10 motivos para você solicitar seu certificado de conclusão do curso.

1) Enriquecimento do currículo:O certificado pode ser adicionado ao currículo, destacando o compromisso do indivíduo com o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de novas habilidades.

2) Complementação de horas extracurriculares: Em instituições de ensino, o certificado pode ser utilizado para cumprir horas extracurriculares exigidas como parte do programa acadêmico.

3) Avaliação em processos seletivos: Empresas valorizam candidatos que demonstram interesse em aprimoramento pessoal e profissional, e o certificado pode ser um diferencial positivo durante processos seletivos.

4) Promoção interna: Funcionários que buscam progredir em suas carreiras podem utilizar o certificado como prova de desenvolvimento e competência, auxiliando em processos de promoção interna.

5) Benefícios adicionais: Em algumas empresas, a conclusão de cursos pode ser associada a benefícios adicionais, como aumento de salário ou outras gratificações, conforme políticas internas.

6) Participação em concursos públicos: Certificados de cursos livres podem ser pontuados em concursos públicos, dependendo das regras estabelecidas no edital.

7) Pontuação em provas de títulos: Em processos seletivos para cargos públicos ou acadêmicos, o certificado pode ser utilizado como parte da pontuação na prova de títulos.

8) Admissão em programas de pós-graduação: Alguns programas de pós-graduação valorizam candidatos que demonstrem interesse e conhecimento em áreas específicas, e o certificado pode ser considerado como um indicador positivo nesse sentido.

9) Atualização profissional: Profissionais que desejam se manter atualizados em suas áreas de atuação podem utilizar os certificados como prova de participação em cursos relevantes.

10) Reconhecimento: Um certificado reconhece o esforço e a dedicação do aluno em adquirir novos conhecimentos e habilidades em um determinado campo de estudo.

Esses são apenas alguns exemplos dos muitos usos que um certificado de curso livre de aperfeiçoamento pode ter, demonstrando sua versatilidade e valor no mercado educacional e profissional.

Emissão do certificado após a conclusão do curso.

Nosso certificado é aceito como horas complementares nas Universidades e Faculdades!

Ele será personalizado com seu nome e outras informações relevantes, tornando-o uma conquista pessoal que você pode destacar em seu currículo e perfil profissional. 

Aproveite e tenha acesso na nossa carteirinha de aluno também!

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Atenção! Após a emissão do certificado não é possível requisitar reembolso do curso.

Perguntas Frequentes

Confira as perguntas e respostas mais comuns

Veja como utilizar a plataforma 

Você poderá se matricular em quantos cursos desejar.

Não há tempo mínimo para finalizar o curso.

Se você já possuir conhecimento do conteúdo apresentado no Curso, você poderá fazer a avaliação online e , em caso de aprovação você estará apto a emitir o certificado digital.

Sim, você pode utilizar o certificado para completar horas extracurriculares na Faculdade, preencher exigências em Concursos Públicos, participar de Progressão Funcional, Provas de Título, ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa..

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