Curso com vídeoaulas + Certificado de

Comportamento Organizacional

Curso 100%
ONLINE

Você estuda a distância em uma plataforma intuitiva, de qualquer lugar e quando quiser.

Certificado Digital

Ao concluir o curso você recebe um certificado válido em todo território nacional.

Credenciada a ABED

Somos credenciados à Associação Brasileira de Educação a Distância.

Vídeo aulas

Nossos cursos possuem vídeo aulas para melhor experiência e aprendizagem.

Conteúdo programático

do curso

Unidade 1

Fundamentos do Comportamento Organizacional

Unidade 2

Motivação e Satisfação no Trabalho

Unidade 3

Dinâmica de Grupos e Comunicação Organizacional

Unidade 4

Liderança e Gestão de Equipes

Mais informações

sobre o curso

Não Deixe Essa Oportunidade Passar!

Carga Horária do Certificado: 20 horas

"Valorize seu aprendizado, investir nesse certificado não apenas reconhece sua dedicação ao curso, mas também fortalece sua credibilidade profissional. Garanta seu certificado agora e destaque-se em sua jornada educacional e profissional."

Por se tratar de um Certificado Digital o Instituto NÃO envia o certificado pelos correios.

Estamos animados para compartilhar nossa plataforma incrível com você! Prepare-se para uma jornada de aprendizado cheia de diversão e descobertas. Que seus estudos sejam repletos de momentos empolgantes e inspiradores! Vamos lá, aproveite ao máximo!

Chegou a hora de você ser destacar no mercado

Carga Horária do Certificado: 20 horas

O curso "Comportamento Organizacional" tem como objetivo explorar o impacto do comportamento humano dentro das organizações e como as interações entre indivíduos, equipes e a cultura organizacional influenciam o desempenho e os resultados empresariais. Você aprenderá sobre os principais fatores que afetam o comportamento nas empresas, como a motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupos. Além disso, o curso aborda como o ambiente de trabalho, as políticas internas e o estilo de gestão afetam a produtividade e a satisfação dos funcionários. Ideal para gestores, líderes e profissionais que buscam melhorar o clima organizacional e a eficiência no trabalho.

Fundamentos do Comportamento Organizacional

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

Nesta unidade, você será introduzido aos conceitos fundamentais do comportamento organizacional, entendendo o que ele significa e qual a sua importância para as empresas. Você explorará os principais fatores que influenciam o comportamento dos colaboradores, como personalidade, valores e atitudes. Também será discutida a influência da cultura organizacional e como ela molda o ambiente de trabalho. Por fim, veremos como a estrutura da organização, seja ela mais hierárquica ou flexível, impacta as interações e a produtividade dos colaboradores.

Motivação e Satisfação no Trabalho

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

Na segunda unidade, o foco será a motivação e a satisfação no trabalho, elementos centrais para o sucesso organizacional. Serão apresentadas as principais teorias da motivação, como as teorias de Maslow e Herzberg, e como elas se aplicam no ambiente empresarial. Discutiremos também os fatores que influenciam a satisfação dos colaboradores e como a motivação impacta diretamente o desempenho e a produtividade. Ao final, você compreenderá como criar um ambiente de trabalho que estimule a motivação e a satisfação, favorecendo a retenção de talentos e o engajamento.

Dinâmica de Grupos e Comunicação Organizacional

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

Nesta unidade, você aprenderá sobre a importância da comunicação no comportamento organizacional e como a dinâmica de grupos afeta o desempenho coletivo. Será discutido o papel da comunicação interna nas empresas, desde a troca de informações entre departamentos até a comunicação com líderes e equipes. Também veremos como a comunicação clara e eficiente pode prevenir e resolver conflitos, além de melhorar o trabalho em equipe. Ao final desta unidade, você estará apto a identificar problemas de comunicação e implementar soluções que melhorem o ambiente de trabalho e a interação entre os colaboradores.

Liderança e Gestão de Equipes

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

A última unidade foca no papel da liderança dentro do comportamento organizacional. Você aprenderá sobre os diferentes estilos de liderança, como liderança autocrática, democrática e transformacional, e como cada um deles afeta o comportamento e a performance das equipes. Discutiremos também como os líderes podem influenciar positivamente o comportamento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Esta unidade oferece ainda técnicas para desenvolver habilidades de liderança que ajudam a guiar e motivar as equipes de forma eficaz, potencializando os resultados organizacionais.

Matricule-se já e faça a diferença no mundo empresarial!

Base Legal do Curso:

Este curso encontra sua base legal na legislação educacional brasileira, especificamente na Lei nº 9.394, no Decreto Presidencial n° 5.154/2004, Artigos 1° e 3°, e na Resolução do Conselho Nacional de Educação (CNE) n° 04/99, Artigo 3°, Inciso II. Esses documentos regem a Educação Profissional no país. Os certificados emitidos são reconhecidos em todo o território nacional e atendem aos requisitos da maioria das instituições acadêmicas, empresas e concursos.

Tipo de Curso:

Este curso é classificado como um Curso Livre Online (EAD), proporcionando flexibilidade de acesso e estudo aos participantes.

Metodologia:

O curso adota uma abordagem autônoma, onde cada módulo requer estudo individualizado por parte dos participantes. Destacamos alguns aspectos da metodologia:

Para obter sucesso neste curso, recomendamos seguir estes passos:

Com tudo isso, pretendemos explorar as melhores práticas que possam ajudar você no exercício da sua futura profissão, da melhor forma possível. Seja bem-vindo e bons estudos!

Certificado:

Certificados de cursos livres de aperfeiçoamento tem validade nacional e podem ser utilizados para diversos fins, proporcionando benefícios significativos aos participantes.

Veja a seguir 10 motivos para você solicitar seu certificado de conclusão do curso.

1) Enriquecimento do currículo:O certificado pode ser adicionado ao currículo, destacando o compromisso do indivíduo com o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de novas habilidades.

2) Complementação de horas extracurriculares: Em instituições de ensino, o certificado pode ser utilizado para cumprir horas extracurriculares exigidas como parte do programa acadêmico.

3) Avaliação em processos seletivos: Empresas valorizam candidatos que demonstram interesse em aprimoramento pessoal e profissional, e o certificado pode ser um diferencial positivo durante processos seletivos.

4) Promoção interna: Funcionários que buscam progredir em suas carreiras podem utilizar o certificado como prova de desenvolvimento e competência, auxiliando em processos de promoção interna.

5) Benefícios adicionais: Em algumas empresas, a conclusão de cursos pode ser associada a benefícios adicionais, como aumento de salário ou outras gratificações, conforme políticas internas.

6) Participação em concursos públicos: Certificados de cursos livres podem ser pontuados em concursos públicos, dependendo das regras estabelecidas no edital.

7) Pontuação em provas de títulos: Em processos seletivos para cargos públicos ou acadêmicos, o certificado pode ser utilizado como parte da pontuação na prova de títulos.

8) Admissão em programas de pós-graduação: Alguns programas de pós-graduação valorizam candidatos que demonstrem interesse e conhecimento em áreas específicas, e o certificado pode ser considerado como um indicador positivo nesse sentido.

9) Atualização profissional: Profissionais que desejam se manter atualizados em suas áreas de atuação podem utilizar os certificados como prova de participação em cursos relevantes.

10) Reconhecimento: Um certificado reconhece o esforço e a dedicação do aluno em adquirir novos conhecimentos e habilidades em um determinado campo de estudo.

Esses são apenas alguns exemplos dos muitos usos que um certificado de curso livre de aperfeiçoamento pode ter, demonstrando sua versatilidade e valor no mercado educacional e profissional.

Emissão do certificado após a conclusão do curso.

Nosso certificado é aceito como horas complementares nas Universidades e Faculdades!

Ele será personalizado com seu nome e outras informações relevantes, tornando-o uma conquista pessoal que você pode destacar em seu currículo e perfil profissional. 

Aproveite e tenha acesso na nossa carteirinha de aluno também!

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Atenção! Após a emissão do certificado não é possível requisitar reembolso do curso.

Perguntas Frequentes

Confira as perguntas e respostas mais comuns

Veja como utilizar a plataforma 

Você poderá se matricular em quantos cursos desejar.

Não há tempo mínimo para finalizar o curso.

Se você já possuir conhecimento do conteúdo apresentado no Curso, você poderá fazer a avaliação online e , em caso de aprovação você estará apto a emitir o certificado digital.

Sim, você pode utilizar o certificado para completar horas extracurriculares na Faculdade, preencher exigências em Concursos Públicos, participar de Progressão Funcional, Provas de Título, ou até mesmo para subir de cargo na sua empresa..

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