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As 4 Funções da Administração

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Conteúdo programático

do curso

Unidade 1

Planejamento: Construindo o Caminho para o Sucesso

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Unidade 2

Organização: Estruturando Recursos e Processos

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Unidade 3

Direção: Liderando com Eficiência e Inspiração

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Unidade 4

Controle: Monitorando e Ajustando para o Desempenho

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Carga Horária do Certificado: 20 horas

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O curso As 4 Funções da Administração apresenta os pilares fundamentais que sustentam o trabalho de gestores e administradores em qualquer organização: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Este curso foi desenvolvido para profissionais que desejam entender e aplicar essas funções no gerenciamento de equipes, projetos e recursos, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais. Ao longo do curso, serão exploradas práticas, ferramentas e estudos de caso que ajudam a otimizar os processos administrativos. Ideal para líderes, gestores e empreendedores, o curso oferece uma abordagem prática e estratégica para fortalecer as competências de gestão.

Planejamento: Construindo o Caminho para o Sucesso

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

  • O que é planejamento e sua importância para as organizações
  • Tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional
  • Definição de metas e objetivos claros
  • Ferramentas de planejamento estratégico

Nesta unidade, o aluno aprenderá o papel do planejamento como a base para a gestão eficiente. Serão abordados os diferentes tipos de planejamento – estratégico, tático e operacional – e como eles se complementam na definição de metas e objetivos organizacionais. A unidade explora ferramentas como SWOT e 5W2H, que auxiliam no desenvolvimento de planos estratégicos eficientes. O objetivo é capacitar o aluno a construir estratégias claras e práticas que direcionem a organização rumo ao sucesso, garantindo a antecipação de desafios e o uso otimizado dos recursos.

Organização: Estruturando Recursos e Processos

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

  • Estruturas organizacionais e sua importância
  • Alocação de recursos humanos, financeiros e materiais
  • Processos e fluxos de trabalho eficientes
  • Uso de tecnologia para organizar e otimizar

A segunda unidade aborda a organização como função fundamental para transformar planos em ações. O aluno aprenderá a criar estruturas organizacionais eficazes e a alocar recursos de maneira otimizada, garantindo que cada área da organização tenha os meios necessários para executar suas funções. Também serão discutidos métodos para estruturar processos e fluxos de trabalho eficientes, além do papel da tecnologia na automação e no gerenciamento de informações. Esta unidade fornece as bases para que o aluno seja capaz de criar ambientes organizados, produtivos e alinhados com os objetivos definidos no planejamento.

Direção: Liderando com Eficiência e Inspiração

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

  • O papel do líder na execução das estratégias
  • Motivação e engajamento das equipes
  • Comunicação assertiva e feedback construtivo
  • Gestão de conflitos e tomada de decisões

Nesta unidade, o foco está na direção, que envolve liderar pessoas e equipes para atingir os objetivos organizacionais. O aluno aprenderá sobre o papel do líder como agente de execução das estratégias, utilizando ferramentas de motivação e engajamento para inspirar colaboradores. Serão discutidas práticas de comunicação assertiva, como o fornecimento de feedbacks construtivos e a gestão de conflitos, além de técnicas para a tomada de decisões eficazes. Esta unidade visa desenvolver habilidades de liderança que garantam a harmonia e a produtividade no ambiente de trabalho.

Controle: Monitorando e Ajustando para o Desempenho

Objetivo desta Unidade: Ao final desta unidade, esperamos que você seja capaz de:

  • O que é controle e sua importância na administração
  • Indicadores de desempenho e métricas de sucesso
  • Ferramentas de monitoramento e avaliação
  • Ajustes estratégicos para corrigir desvios

A última unidade aborda a função de controle, que assegura que as ações executadas estejam alinhadas com o planejamento e os objetivos definidos. O aluno aprenderá a monitorar o desempenho organizacional utilizando indicadores e métricas específicas. Serão apresentadas ferramentas de avaliação que ajudam a identificar desvios e implementar ajustes estratégicos de forma ágil e eficaz. O objetivo é garantir que a organização mantenha sua trajetória de sucesso, adaptando-se rapidamente às mudanças e maximizando resultados.

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Base Legal do Curso:

Este curso encontra sua base legal na legislação educacional brasileira, especificamente na Lei nº 9.394, no Decreto Presidencial n° 5.154/2004, Artigos 1° e 3°, e na Resolução do Conselho Nacional de Educação (CNE) n° 04/99, Artigo 3°, Inciso II. Esses documentos regem a Educação Profissional no país. Os certificados emitidos são reconhecidos em todo o território nacional e atendem aos requisitos da maioria das instituições acadêmicas, empresas e concursos.

Tipo de Curso:

Este curso é classificado como um Curso Livre Online (EAD), proporcionando flexibilidade de acesso e estudo aos participantes.

Metodologia:

O curso adota uma abordagem autônoma, onde cada módulo requer estudo individualizado por parte dos participantes. Destacamos alguns aspectos da metodologia:

  • O estudo é realizado de forma independente;
  • As avaliações são diretas, mas demandam atenção para garantir o êxito;
  • A flexibilidade é uma vantagem, permitindo que os alunos determinem seu próprio ritmo de estudo;
  • As questões de avaliação são baseadas nos textos apresentados em cada módulo;
  • Todo o processo ocorre online, permitindo o acesso por meio de um computador conectado à internet.

Para obter sucesso neste curso, recomendamos seguir estes passos:

Com tudo isso, pretendemos explorar as melhores práticas que possam ajudar você no exercício da sua futura profissão, da melhor forma possível. Seja bem-vindo e bons estudos!

  • Estudar o texto da apostila várias vezes;
  • Fazer anotações sobre pontos importantes do texto;
  • Realizar a avaliação online somente quando se sentir preparado.

Certificado:

Certificados de cursos livres de aperfeiçoamento tem validade nacional e podem ser utilizados para diversos fins, proporcionando benefícios significativos aos participantes.

Veja a seguir 10 motivos para você solicitar seu certificado de conclusão do curso.

1) Enriquecimento do currículo:O certificado pode ser adicionado ao currículo, destacando o compromisso do indivíduo com o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de novas habilidades.

2) Complementação de horas extracurriculares: Em instituições de ensino, o certificado pode ser utilizado para cumprir horas extracurriculares exigidas como parte do programa acadêmico.

3) Avaliação em processos seletivos: Empresas valorizam candidatos que demonstram interesse em aprimoramento pessoal e profissional, e o certificado pode ser um diferencial positivo durante processos seletivos.

4) Promoção interna: Funcionários que buscam progredir em suas carreiras podem utilizar o certificado como prova de desenvolvimento e competência, auxiliando em processos de promoção interna.

5) Benefícios adicionais: Em algumas empresas, a conclusão de cursos pode ser associada a benefícios adicionais, como aumento de salário ou outras gratificações, conforme políticas internas.

6) Participação em concursos públicos: Certificados de cursos livres podem ser pontuados em concursos públicos, dependendo das regras estabelecidas no edital.

7) Pontuação em provas de títulos: Em processos seletivos para cargos públicos ou acadêmicos, o certificado pode ser utilizado como parte da pontuação na prova de títulos.

8) Admissão em programas de pós-graduação: Alguns programas de pós-graduação valorizam candidatos que demonstrem interesse e conhecimento em áreas específicas, e o certificado pode ser considerado como um indicador positivo nesse sentido.

9) Atualização profissional: Profissionais que desejam se manter atualizados em suas áreas de atuação podem utilizar os certificados como prova de participação em cursos relevantes.

10) Reconhecimento: Um certificado reconhece o esforço e a dedicação do aluno em adquirir novos conhecimentos e habilidades em um determinado campo de estudo.

Esses são apenas alguns exemplos dos muitos usos que um certificado de curso livre de aperfeiçoamento pode ter, demonstrando sua versatilidade e valor no mercado educacional e profissional.

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Emissão do certificado após a conclusão do curso.

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